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上海嘉定区汇贤路159号
400-072-3677

21世纪是信息化、科技化、全球化的竞争时代,科技创新已成为时代的主题,也是企业长期可?#20013;?#21457;展的推动力。

公司自成立之初,就高度重视产品的自主研发工作。2006年,自第一个产品问世以来,公司就制定了“以长寿命免维护节能光源为突破口,带动整个照明灯具行业的发展”的战略规划,以防爆灯具制造技术带动防水、防尘、防腐灯具及商业照明灯具的发展,倾力研发?#24230;耄?#20808;后开发了上百种以电磁感应灯、LED为光源的照明灯具产品,涉及到石油、化工、冶金、电力、医药、纺织、造纸、烟酒、机械工业、建材、市政、矿山、食品、港务交通等多个行业。这些产品具有鲜明的特色、优良的品质,现已为广大的用户所接受,为企业的发展,也为推动我国的节能环保事业做出了突出的贡献。

  • 安规测试区
  • 防水测试区
  • 卧式分布光度测试仪
  • 光-电-色测试区
  • 环境测试区
  • 盐雾测试区

一、研发体系

1、人才队伍

人才是创新研发工作的第一要素。如何加强人才的引进与培养、如何构建人才高地一直以来都是我们的核心工作。公司目前已建立一支经验丰富、高素?#23454;?#30740;发团队。该团队由多名国内照明灯具业的资深研发人员组成,中、高级技术精英云集于此。公司还聘请多名业内权威人士为技术顾问,为公司的稳健发展保驾护?#20581;?/p>

2、组织结构

根据公司的长期发展战略,目前公司配备有独立的研发部门,保障各项研发工作的?#34892;頡?#39640;效进行,已形成了“生产一批、开发一批、储备一批”的良好格局。

3、研发平台

公司拥有专业的技术研发中心,中心仪器设备齐全,研发实力雄厚,并建有专用实验室。

二、研发战略

公司的研发战略是:以市场为导向,?#28304;?#26032;为核心,积极消化、吸?#23637;?#20869;外的先进技术成果,着重自主研发。

三、研发机制

1、队伍建设

人才是研发工作的根基,公司正着力打造一支老中青相结合,以老带新,以青年为主的富有创造力的研发队伍。

2、激励机制

公司秉承“无功便是过”、“论功行赏”的指导思想,创新激励机制,充分调动人才的积极性,?#34892;?#21457;挥人才潜能。

3、国际化战略

我们紧跟国?#39318;?#26032;技术动态,与国际知名的原料以及设备供应商,建立了战略合作关系,着力打造具有国际化竞争力的现代企业。

四、研发方向

紧跟国际国内行业前沿技术,专注于各类新型防爆灯具,防水、防尘、防腐灯具,商业照明灯具技术开发、设计和改造。

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